Tramitación del Anteproyecto de Ley Vasca de Empleo

Tramitación del Anteproyecto de Ley Vasca de Empleo

El pasado 17 de junio se publicó la Orden de inicio de tramitación del Anteproyecto de Ley Vasca de Empleo, que incluye entre sus trámites, la elaboración de un Informe por parte de la MDCE y del Consejo Vasco de Inclusión. Desde EAPN EUSKADI, GIZATEA, HIREKIN y REAS EUSKADI se han recogido las aportaciones de … Leer más

Entrevista a Agintzari S. Coop.

El boletín de julio de 2022 nos acerca a una entidad nacida hace más de 45 años en la ciudad de Bilbao y más concretamente en el barrio de Deusto. Agintzari lleva trabajando durante más de cuatro décadas en favor de las personas desfavorecidas de nuestro territorio. Durante sus años de actividad, la entidad ha … Leer más

ANTEPROYECTO DE LEY DEL SISTEMA VASCO DE EMPLEO

Desde el departamento de Trabajo y Empleo de GV se ha publicado recientemente la Orden de inicio del Anteproyecto de Ley del sistema vasco de Empleo, cuya tramitación incluye la audiencia e información pública, así como, el Informe preceptivo de la Mesa de Diálogo Civil de Euskadi, del Consejo Vasco de Inclusión y del CESV, … Leer más

SESIÓN DE TRABAJO SOBRE LA VIABILIDAD DE UN CONVENIO AUTONÓMICO

Desde las Juntas de las tres redes territoriales (AISA, HEDATZEN y GIZARDATZ) hacía tiempo que se compartía la necesidad de explorar la viabilidad e implicaciones de un posible Convenio de Intervención Social de marco autonómico. Para poder realizar una reflexión compartida sobre este tema el pasado 15 de junio se organizó una sesión de trabajo, … Leer más

ENTREVISTA A AGIFES

Agifes - Guardianes de la salud mental

AGIFES (Asociación Guipuzcoana de Familiares y Personas con Problemas de Salud Mental) lleva 37 años contribuyendo activamente a la mejora de la salud mental de la sociedad guipuzcoana. Muchos años tejiendo redes, colaboraciones y oportunidades que han posibilitado que las personas con problemas de salud mental de Guipúzcoa y sus familias cuenten con un importante … Leer más

CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS. PREGUNTAS FRECUENTES A PARTIR DE LA NUEVA REFORMA LABORAL DEL RDL 32/202

Contrato fijo discontinuo

El contrato fijo discontinuo ha sufrido modificaciones tras la reforma laboral introducida por el RDL 32/2021. ¿Cuál es la causa contrato fijo discontinuo? Esta modalidad sirve para cubrir necesidades de trabajo dentro de la actividad normal de la entidad que se repiten de manera intermitente o por temporadas, pero de forma reiterada en el tiempo. … Leer más

Tercer Sector: Nuestro trabajo ante lo digital

TERCER SECTOR NUESTRO TRABAJO EN RELACIÓN A LO DIGITAL

El paso 18 de mayo asistimos a la jornada organizada por EDE Fundazioa «Tercer Sector: Nuestro trabajo ante lo digital». Una interesante sesión en la que se habló sobre el papel que debe de jugar el Tercer Sector ante una digitalización que presenta, por un lado, grandes beneficios para las entidades y las personas, pero, … Leer más

12 de mayo, Día del Tercer Sector Social de Euskadi

El 12 de mayo es un día importante para las personas y organizaciones que trabajamos en el Tercer Sector Social de Euskadi. Un día de celebración que sirve para visibilizar ante las instituciones y ante el resto de la sociedad el importante y constante trabajo que realizamos. Desde Hirekin, como red que forma parte de … Leer más

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