CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS. PREGUNTAS FRECUENTES A PARTIR DE LA NUEVA REFORMA LABORAL DEL RDL 32/202

Contrato fijo discontinuo

El contrato fijo discontinuo ha sufrido modificaciones tras la reforma laboral introducida por el RDL 32/2021. ¿Cuál es la causa contrato fijo discontinuo? Esta modalidad sirve para cubrir necesidades de trabajo dentro de la actividad normal de la entidad que se repiten de manera intermitente o por temporadas, pero de forma reiterada en el tiempo. … Leer más

Tercer Sector: Nuestro trabajo ante lo digital

TERCER SECTOR NUESTRO TRABAJO EN RELACIÓN A LO DIGITAL

El paso 18 de mayo asistimos a la jornada organizada por EDE Fundazioa «Tercer Sector: Nuestro trabajo ante lo digital». Una interesante sesión en la que se habló sobre el papel que debe de jugar el Tercer Sector ante una digitalización que presenta, por un lado, grandes beneficios para las entidades y las personas, pero, … Leer más

12 de mayo, Día del Tercer Sector Social de Euskadi

205 Día del Tercer Sector Social de Euskadi 2022

El 12 de mayo es un día importante para las personas y organizaciones que trabajamos en el Tercer Sector Social de Euskadi. Un día de celebración que sirve para visibilizar ante las instituciones y ante el resto de la sociedad el importante y constante trabajo que realizamos. Desde Hirekin, como red que forma parte de … Leer más

ESTRENAMOS PERFIL CORPORATIVO EN LINKEDIN

Perfil corporativo de Hirekin en Linkedin

¿Sabías que Hirekin ya tiene perfil corporativo en Linkedin? En Hirekin nos ha parecido buena idea crear un perfil corporativo en Linkedin, la red profesional más grande del mundo en Internet y desde la que podremos compartir con otras personas, entidades y redes aquellos contenidos que más nos interesen. Una manera para llegar a más … Leer más

REUNIÓN DE HIREKIN CON EL VICECONSEJERO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, JORGE ARÉVALO

Tras la aprobación el pasado 23 de marzo de la Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, desde Hirekin nos reunimos el 4 de abril con el viceconsejero de Formación profesional, Jorge Arévalo,  para trasladarle la inquietud desde el sector acerca del desarrollo autonómico que se prevé a partir de la aprobación … Leer más

LA NUEVA PROHIBICIÓN DE DESPIDO DEL RDL 6/2022

La regulación aprobada en el marco de la crisis sanitaria originada por el COVID-19 recogió la llamada “prohibición del despido”, con la finalidad de evitar la justificación de la situación excepcional derivada de la pandemia como causa de despido objetivo, favoreciendo el recurso a los ERTEs (mediante exenciones o bonificaciones de las cotizaciones a la … Leer más

Entrevista a Grupo SSI

Grupo SSI

Grupo Servicios Sociales Integrados S. Coop. es una cooperativa que cuenta con más de 35 años de trayectoria. Esta entidad integra empresas de iniciativa social y de utilidad pública y tiene por objetivo dar respuesta de forma integral e innovadora a las necesidades sociales de personas en situación de vulnerabilidad social y dependencia en Euskadi. Para conocer … Leer más

¿CÓMO SE APLICA LA COTIZACIÓN ADICIONAL POR CONTRATOS TEMPORALES INFERIORES A 30 DÍAS DE LA REFORMA LABORAL?

El Real Decreto Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo recoge, entre otras modificaciones, la penalización de los contratos de duración inferior a 30 días mediante una cotización adicional a la Seguridad Social. El importe de esta cotización … Leer más

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